구인사업체
우리와 함께하는 사람의 기업 '우리 피플'입니다
구인사업체
01. 기본요건
- 국민 대체성 및 외국인 고용의 필요성 입증(고용 노력)
- 내국인 근로자 5인 이상
- 세금 체납 사실이 없음
- 최소 임금 지불 능력 구비 (매출실적, 자본금, 임금 수준 확인)
- 성실 근로자의 20% 범위 내 외국인 고용
02. 급여조건
전문인력
전년도 국민 1인당 GNI의 80% 또는 70% 이상
준전문인력, 일반기능인력, 숙련기능인력
최저임금 이상을 적용
특정 업종
(일부 업종의 경우 해당 직종에서 별도로 정하는 기준에 따른다)
예외 적용
조선 용접공, 선박도장공, 면세기업, 중소 소성공업 기업, 비수도권 중견기업
유의사항
- • 외국인 근로자 고용 시 관련 법규를 준수해야 합니다
- • 근로계약서 작성 시 한국어와 외국인 근로자의 모국어로 작성해야 합니다
- • 외국인 근로자에게 내국인과 동등한 근로조건을 제공해야 합니다
- • 산업재해보상보험, 고용보험, 국민연금, 건강보험 가입이 의무입니다
구인 문의
외국인 근로자 채용에 대한 자세한 상담이 필요하시면 언제든지 연락 주시기 바랍니다.
전화:02-332-2588
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팩스:82-2-838-2581